منجزات الأمم المتحدة لمجموعة الأمم المتحدة للتنمية المستدامة نظام تنسيق مدعّم يعمل على المستويات القطرية والإقليمية والعالمية. الموارد
قضية عمل المرأة: تحليل مقاصدي للخلفيات والمآلات الاجتماعية والاقتصادية: قضية عمل المرأة: تحليل مقاصدي للخلفيات والمآلات الاجتماعية والاقتصادية
– أهمية زيادة مساهمة منظمات المجتمع المدني لرفع مستوى مشاركة المرأة في الأنشطة المجتمعية والتوعية بأهمية دورها في تحقيق أهداف التنمية المستدامة.
النسوية في أتون الإبادة الجماعية في غزة: غشاوة النظر تستدعي تغيير العدسات
فريق القيادة الأمين التنفيذي المجموعات المتخصصة الإستراتيجية والتخطيط والمساءلة العلاقات الخارجية والاتصالات إدارة الموارد وتطوير الخدمات مجالات العمل اللجنة الوزارية
القيم العالمية - روابط سريعة المبدأ الأول: النهج القائم على حقوق الإنسان
اتصل بمجموعة الأمم المتحدة للتنمية المستدامة يمكن للزوار إرسال استفسارات عامة إلى فريق التواصل والإعلام. أبلغ عن فعل غير مشروع
محور التمكين السياسى محور التمكين الاقتصادى نور الامارات محور التمكين الإجتماعى محور الحماية المحور التشريعى المحور الثقافى الحملات التقويم المنصة الإلكترونية
تعميم منظور النوع الاجتماعي في إصلاح الأمم المتحدة. تحدد إرشادات إطار عمل الأمم المتحدة للتعاون من أجل التنمية المستدامة النوع الاجتماعي كأحد المبادئ الستة التي تحكم تطوير البرامج. ويقدّم الدّليل الإضافي حول مبادئ البرمجة إرشادات لفرق الأمم المتحدة القطرية لإدماج النوع الاجتماعي في عملية التعاون.
الفيسبوك التويتر الانستجرام اليوتيوب اللينكد إن السلايد شير
إطار المساءلة العالمي بشأن المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة
الدول الأعضاء رؤية رسالة تاريخ اللجان الحكومية الأمانة التنفيذية عن الإسكوا
ينبغي النظر إلى المجموعات المواضيعية المتعلقة بالمساواة بين الجنسين على أنها "الدوافع الرئيسة للتغيير وتحسين استجابة فريق الأمم المتحدة القطري بشأن مسألة المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة على المستوى الوطني".
مورد مذكرة إرشادية لفرق الأمم المتحدة القطرية حول مؤشر المساواة بين الجنسين تصف المذكرة الإرشادية لفرق الأمم المتحدة القطرية حول مؤشر المساواة بين الجنسين شروط التطبيق والمبادئ الأساسية لمؤشرات النوع الاجتماعي، وتحدد تعريفات الترميز وكيفية ضمان الجودة. مساواة بين الجنسين وتمكين المرأة